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Aus Eisenstadt

Eisenstädter Stadtverwaltung ist mehrheitlich weiblich

Bürgermeister Thomas Steiner lud zum Frühstück der weiblichen Führungskräfte

Bürgermeister Thomas Steiner empfing heute Landtagsabgeordnete Julia Wagentristl im Rathaus und stellte die weiblichen Führungskräfte vor.

Anlässlich des Besuches von Landtagsabgeordneten DI Julia Wagentristl lud Bürgermeister Thomas Steiner zum gemeinsamen Austausch mit den weiblichen Führungskräften des Magistrates der Freistadt Eisenstadt. Sechs von zwölf Führungspositionen in der Stadt sind mit Frauen besetzt.

„Es sind bestens qualifizierte, hoch motivierte und sozial kompetente Mitarbeiterinnen, die einen neuen Stil der Verwaltung verkörpern. Ich bin froh darüber, innerhalb der letzten Jahre – teilweise auch gegen den Widerstand der anderen Parteien – sechs Frauen in die ‚Chefetage‘ der Stadt geholt zu haben“, so Bürgermeister Thomas Steiner.

Mittlerweile hat der Magistrat der Freistadt Eisenstadt, bei einem Personalstand von aktuell 283 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einen Frauenanteil von fast 67 %.

Im Rahmen des Besuches im Rathauses von LAbg. DI Julia Wagentristl, sie ist Bereichssprecherin für Kinderbetreuung, Bildung, Jugend und Frauen, nutzte Sie die Möglichkeit sich mit den weiblichen Führungskräften des Rathauses auszutauschen. „Die Beschäftigungspolitik und Motivation unter den Bediensteten im Magistrat der Freistadt Eisenstadt ist vorbildlich, hier kann ich nur ein großes Lob meinerseits aussprechen“, ist Julia Wagentristl begeistert.

Bürgermeister Thomas Steiner und Landtagsabgeordnete Julia Wagentristl nutzten das Treffen auch, um den mit 01.11.2021 wiedereröffneten Indoorspielplatz zu besichtigen. Nach den Sturmschäden vom Frühjahr konnte dieser nach aufwändiger Sanierung vor zwei Tagen wieder in Betrieb genommen werden.

Stadtgemeinde: Frauenanteil bei fast 67 %

Von den insgesamt 283 Dienstposten – aufgeteilt auf Rathaus, Wirtschaftsbetriebe, Kinderbetreuung und Schulen – sind 189 (66,8 %) mit Frauen besetzt und 94 mit Männern. Den größten Anteil nehmen dabei die Bereiche Kinderbetreuung und Schulen ein: 122 Frauen (96,8 %) haben hier einen Job gefunden. Aber auch die Kernverwaltung ist weiblich: 58 der 87 Dienstposten sind von Frauen besetzt. Das entspricht 66,7 %. Lediglich in den Wirtschaftsbetrieben sind die Frauen in der Minderheit: 9 Mitarbeiterinnen (12,9 %) stehen 61 Männern gegenüber, obwohl auch hier in den letzten Jahren, vor allem im Bereich der Stadtgärtnerei der Frauenanteil gestiegen ist.